비과세 급여 항목이란? 뜻 의미 절세 최대금액

비과세 급여 항목이란?

비과세 급여 항목은 근로소득 중에서 소득세가 부과되지 않는 항목을 말합니다. 이러한 항목들은 법적으로 정해진 한도와 조건을 충족할 때 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 근로자는 세금 부담을 줄이고, 고용주는 직원들에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있습니다.

주요 비과세 급여 항목

1. 식사대

회사가 사내 급식을 제공하지 않는 경우, 근로자가 받는 월 20만 원 이하의 식사대는 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 근로자는 식사 관련 비용에 대한 세금 부담을 덜 수 있습니다.

2. 자가운전보조금

업무상 자가 차량을 사용하는 근로자에게 지급되는 월 20만 원 이하의 자가운전보조금은 비과세 대상입니다. 단, 해당 차량이 근로자 본인 명의여야 하며, 렌트카나 가족 명의 차량은 제외됩니다.

3. 출산 및 보육수당

근로자의 육아 부담을 덜어주기 위해 지급되는 월 20만 원 이하의 보육수당은 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 영유아 자녀를 둔 근로자에게 큰 도움이 됩니다.

4. 생산직 근로자의 연장·야간·휴일 근로수당

생산직 근로자가 받는 연장, 야간, 휴일 근로수당은 일정 조건을 충족할 경우 연 240만 원까지 비과세 혜택이 주어집니다. 조건으로는 월정액 급여가 210만 원 이하이며, 직전 과세기간의 총 급여가 3,000만 원 이하이어야 합니다.

5. 국외 근로소득

해외에서 근무하는 근로자의 경우, 월 500만 원까지의 국외 근로소득이 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 장기 해외 근무자에게 큰 혜택이 됩니다.

비과세 혜택을 위한 유의사항

비과세 혜택을 받기 위해서는 각 항목별로 정해진 한도와 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 자가운전보조금의 경우 차량이 본인 명의여야 하며, 식사대는 회사에서 별도의 식사를 제공하지 않는 경우에만 해당됩니다. 이러한 조건들을 정확히 파악하고 준수하는 것이 중요합니다.

비과세 급여 항목을 잘 활용하여 세금 부담을 줄이고, 실질적인 소득 증대에 도움이 되시길 바랍니다. 자세한 내용이나 상담이 필요하시면 가까운 세무서나 전문가와 상담해 주세요.

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